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“90后”是時(shí)下備受爭(zhēng)議的一群人，他們叛逆、感性、個(gè)性張揚(yáng)，太過(guò)于有主見(jiàn)，對(duì)待事情執(zhí)著，是很多人眼中的“另類(lèi)”，那同樣作為“90后”的她又是以怎樣的姿態(tài)出現(xiàn)在大眾的視野里的呢？

2013年她以實(shí)習(xí)生的身份加入甘肅藝豪裝飾有限責(zé)任公司，從一個(gè)連電子表格都做不好的基層員工到今天人人稱贊的部門(mén)經(jīng)理，她靠的不是投機(jī)取巧或者走捷徑，而是屬于“90后”的那股不服輸?shù)膭艃�。進(jìn)入職場(chǎng)之后，她果斷收起了所有的棱角和驕傲，成為別人心中的“小強(qiáng)”，每天早晨第一個(gè)來(lái)到公司打掃完所有的衛(wèi)生之后，就抱著基礎(chǔ)辦公軟件的書(shū)學(xué)習(xí)制作各種表格，加班加點(diǎn)地學(xué)習(xí)招投標(biāo)流程，學(xué)習(xí)公司的制度流程。

久而久之，她漸漸地走進(jìn)了公司家人們的視野，年底時(shí)她自然而然地成為“優(yōu)秀新員工”，之后的每一天她都努力以新的成績(jī)刷新藝豪家人對(duì)她的認(rèn)識(shí)，她用僅僅3年的時(shí)間成為如今建筑裝飾行業(yè)內(nèi)的佼佼者，公司人人稱頌的姜經(jīng)理（姜陽(yáng)陽(yáng)），3年里她組織并參與了公司所有的大小投標(biāo)事宜，成為公司經(jīng)營(yíng)的得力干將,是每一位員工的榜樣。

作為“90后”的代表出現(xiàn)在大眾的視野里，她以超出人們預(yù)期的方式刷新著人們對(duì)“90后”的偏見(jiàn)與不解，她用自己的努力詮釋了屬于“90后”的執(zhí)著。當(dāng)然，一個(gè)員工的成長(zhǎng)靠的不僅僅是個(gè)人的天賦和努力，還有公司提供的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。

藝豪公司作為一家建筑裝飾企業(yè)，給員工提供一個(gè)家一般的學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的平臺(tái)，即使在建筑行業(yè)行情緊縮的今天，我們依然為新人提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并通過(guò)績(jī)效考核的形式，讓每一位員工成長(zhǎng)為獨(dú)立的職場(chǎng)人，并通過(guò)公司完善的晉升渠道成為公司各個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，最終成長(zhǎng)為公司的當(dāng)家人。