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4月員工績效考核:落實績效考核工作,深挖問題共促成長

2018-6-15 來源: 作者: 閱讀:

2018年5月11日甘肅藝豪建設(shè)有限公司考核組赴各項目施工現(xiàn)場,對各項目中工程進度、工程質(zhì)量、安全文明施工、工程資料等幾方面進行考核評估,對其中存在的問題提出整改意見和建議。

通過此次考核,各員工都認識到功夫在平時,各項工作就應(yīng)該在平時扎扎實實做好、做細乃至做精,到考核的時候才會經(jīng)得起考驗。







同時,通過績效考核還可以讓員工明白企業(yè)對自己的評價,找到自己的優(yōu)勢、不足和努力的方向。

搞好企業(yè)建設(shè)與管理工作,企業(yè)就會充滿生機,活力和后勁就會增強,企業(yè)的質(zhì)量體系就會得到執(zhí)行,質(zhì)量方針和目標就會實現(xiàn)。經(jīng)濟效益不斷提高,企業(yè)管理就會提高到一個新的水平,每位員工的積極性、創(chuàng)造力就能得到充分發(fā)揮,企業(yè)在省內(nèi)和國內(nèi)市場的激烈競爭中才能立于不敗之地。

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