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2022年度工作計劃暨目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂會

2022-2-26 來源：作者: 閱讀:

2022 年

工作計劃暨目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂會

2021年回顧 & 2022年展望

2月25日下午，中融藝豪建設(shè)發(fā)展有限公司在公司會議室召開2022年度工作計劃會暨目標(biāo)管理責(zé)任書簽訂會。全面總結(jié)2021年工作，研究部署2022年工作，并逐一簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書。

2021年回顧

2021目標(biāo)回顧

2021復(fù)盤會問題匯總學(xué)習(xí)

2022年展望

2022工作計劃匯報

目標(biāo)責(zé)任書簽訂

工作內(nèi)容

1 2021年回顧

2021年通過復(fù)盤會，進(jìn)行了回顧、反思、探究、提升。各個部門以團(tuán)隊的形式來進(jìn)行工作的總結(jié)與剖析。通過這種深度的剖析，團(tuán)隊成員能夠敞開心扉，彼此之間坦誠相待，激發(fā)集體的智慧，重新審視、思考工作中的行為和思維，從而發(fā)現(xiàn)問題，吸取經(jīng)驗(yàn)，找到根源，總結(jié)規(guī)律，最終實(shí)現(xiàn)能力提升。

今年計劃

2022工作計劃匯報

公司副總、各部門經(jīng)理針對2022年度部門工作分別做了年度工作計劃。使各部門工作有了明確的目標(biāo)和具體的步驟，增強(qiáng)了工作的主動性，減少了盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。同時，計劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對自身有較強(qiáng)的約束和督促作用。

目標(biāo)責(zé)任書簽訂

一紙責(zé)任重千斤，為達(dá)目標(biāo)掄實(shí)錘。目標(biāo)責(zé)任書既是目標(biāo)，也是責(zé)任，更是軍令狀。目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)是分內(nèi)之事，是能力提升，是超越自我，實(shí)現(xiàn)人生價值的體現(xiàn)。目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，奠定了開年各項工作計劃的開展與實(shí)施。公司將以既定目標(biāo)定期評定，最終實(shí)現(xiàn)自我敦促，逐級匯報、按級管理，目標(biāo)達(dá)成，形成整體工作任務(wù)環(huán)形閉路。